Team Synergie : le jeu de management pour la cohésion d'équipe par le partage d'informations
Team Synergie est un jeu de management construit autour du partage d'informations et de la négociation entre équipes. Chaque groupe reçoit une sacoche contenant des ressources et des cartes d'information à échanger, sur quatre manches de 15 minutes, avant un débriefing collectif de 45 minutes. Le format met directement vos collaborateurs en situation de communication et de coopération, ce qui en fait une activité team building entreprise particulièrement adaptée aux contextes de fusion de services ou d'entreprises, ou à une journée d'intégration.
Team Synergie, une activité de cohésion d'équipe pour vos objectifs RH
Team Synergie s'adresse aux DRH, responsables RH, Office Managers et event managers qui cherchent un serious game pour créer du lien entre des équipes qui se connaissent peu, ou pour accompagner une fusion de services. Le jeu met en évidence, de façon concrète, les mécanismes qui créent ou bloquent la synergie entre collaborateurs : partage d'informations, confiance, négociation, écoute.
Ce que l'entreprise en retire concrètement
- Création de lien entre des collaborateurs qui se connaissent peu, particulièrement utile pour un retour au présentiel ou une journée d'intégration
- Développement de la confiance par la découverte de l'autre en situation
- Passage d'un réflexe de compétition à une logique de coopération entre équipes
- Mise en évidence du rôle de l'information et de son partage dans la performance collective
- Préparation utile à une fusion de services ou d'entreprises, en donnant un référentiel commun d'expérience vécue
- Réflexion sur la création de valeur par la communication et l'intelligence collective
Comment se déroule l'animation Team Synergie
Selon le nombre de participants, un ou plusieurs "univers" de 12 équipes sont constitués :
- Répartition en équipes : chaque participant reçoit une étiquette d'équipe (de 1 à 12), pour une répartition en 12, 24 ou 36 équipes selon les effectifs
- Distribution des ressources : chaque équipe reçoit une sacoche numérotée contenant pierres précieuses, jetons, argent liquide et cartes d'information
- Annonce des règles : l'objectif est d'enrichir son équipe et de créer de la valeur ; tout est échangeable et négociable
- 4 trimestres de jeu, d'environ 15 minutes chacun, pendant lesquels les équipes négocient et échangent leurs ressources
- Débriefing collectif de 45 minutes, suivi de l'annonce des résultats
Team Synergie en images
Thèmes de réflexion abordés
Le débriefing de Team Synergie permet d'aborder, à partir de situations vécues par les équipes, des thèmes directement transposables au quotidien professionnel :
- Objectifs et stratégie
- Qualité et partage de l'information
- Rencontre et prise de contact
- Communication et responsabilité collective
- Confiance : comment la créer et la maintenir
- Synergie entre services
- Création de valeurs pour l'entreprise
- Responsabilité individuelle et collective
- Motivation des équipes
- Fédérer autour d'un projet commun
- Sentiment d'appartenance
- Conciliation objectifs individuels et collectifs
- Leadership
- Ressources matérielles et immatérielles
- Efficacité et performance collective
- Relation client-fournisseur interne
- Accord gagnant-gagnant
- Ecoute active
- Besoins et attentes des équipes
- Négociation
- Capacité à convaincre
- Valeurs d'entreprise
Pourquoi choisir Team Synergie pour votre séminaire d'entreprise
Team Synergie repose sur un principe simple : la synergie entre équipes produit des résultats supérieurs à ce que chaque équipe pourrait atteindre isolément. En mettant les participants en situation réelle de négociation et de partage d'informations plutôt qu'en leur exposant la théorie, le jeu rend concrets des concepts habituellement abstraits comme la création de valeur collective ou la coopétition. C'est un format particulièrement pertinent pour les entreprises qui cherchent à travailler la communication interne et la performance d'équipe au sortir d'une réorganisation ou d'une fusion.
Informations pratiques
Durée
2 heures, dont 45 minutes de débriefing collectif.
Participants
De 12 à plus de 1800 personnes
Format
Ludique : 4/5. Pédagogique : 4/5.
Devis
Devis personnalisé selon vos effectifs et votre lieu, sur simple demande.
Questions fréquentes sur Team Synergie
En quoi consiste l'activité ?
Les équipes reçoivent des ressources et des informations à négocier et échanger sur quatre manches de 15 minutes, avant un débriefing collectif sur les mécanismes de coopération observés.
Pour quel type d'entreprise ce format convient-il ?
Team Synergie convient particulièrement aux contextes de fusion de services ou d'entreprises, aux journées d'intégration, et à toute équipe qui a besoin de renforcer la communication et la confiance entre ses membres.
Comment demander un devis ?
Contactez Hévéa Communication via le formulaire de contact ou par téléphone au 01 30 55 03 84, en précisant vos effectifs et votre lieu.
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Hévéa Communication organise ces animations partout en France, notamment à Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Nice, Nantes, Lille et Strasbourg.