Agence événementielle de Team Building

Des jeux de management incontournables pour
booster la performance

Hévéa Communication

Parvis du Musée d'Orsay

EnQuête au
Musée d’Orsay

Golden Gate

Golden Bridge

Team Synergie

Team Synergie

Team Samba

Team Samba &
Percussions

Team Excellence

Team Excellence

Body Percussions

Body Percussion

Grand Place de Bruges

Séminaire à Bruges

Une agence événementielle, comme Hévéa communication, spécialisée dans les jeux de management se concentre sur la création et la mise en œuvre d’événements axés sur des activités de team building construction et escape game au musée d’Orsay. Au catalogue, vous trouverez des simulations de gestion et des jeux interactifs conçus pour renforcer les compétences en leadership, la communication et la collaboration au sein d’une équipe ou d’une organisation.

Nous utilisons des méthodes ludiques et interactives pour enseigner des concepts clés du monde des affaires. Les jeux de management peuvent prendre différentes formes, tels que des simulations d’entreprise, compétitions stratégiques, exercices de résolution de problèmes et d’autres activités axées sur le développement des compétences professionnelles.

Au travers de nos jeux de management, nous accompagnons les dirigeants d’entreprise entre autres à :

  • Développer un management efficace,
  • Libérer le potentiel de leurs équipes,
  • Favoriser les relations et la communication,
  • Améliorer l’efficacité collective,
  • Impliquer, engager, fidéliser vos collaborateurs,
  • Accompagner la croissance de votre équipe et de votre activité,
  • Réunir performance et épanouissement

Découvrez un large choix d’activités ludiques et inspirantes qui renforceront la cohésion et la collaboration au sein de votre équipe. Que vous cherchiez une expérience de jeu d’intelligence collective , une activité de cohésion ou un jeu de management intensif, nous avons ce qu’il vous faut.

Faites confiance à notre équipe talentueuse et dévouée pour organiser un séminaire inoubliable qui permettra à votre équipe de se surpasser et de créer des liens durables.

Pour HEVEA Communication, votre succès est notre priorité.

Comment renforcer la cohésion d’équipe avec nos animations expérientielles ?

Améliorez l’efficacité de vos équipes avec nos jeux de management !

Vous avez sûrement essayé toutes sortes d’animations qui se sont révélées être des dépenses plutôt que des investissements efficaces pour votre société !

Hévéa Communication est une agence événementielle, organisateur de séminaires de team building et spécialiste des jeux de management ludo-pédagogiques (séminaire de cohésion d’équipes). L’agence est présente sur Paris, IDF et dans toute la France avec de nombreuses activités au service du potentiel humain de votre entreprise. Nous intervenons pour des groupes de 12 à 1800+ personnes. Nous proposons des animations dites d’intelligence collective parmi les meilleures du marché.

Les raisons pour organiser un séminaire sont diverses. En tout cas, il ne s’agit pas simplement de s’amuser avec les collègues. Des décisions, des changements et de nouvelles connaissances doivent découler de l’événement. C’est un réel investissement pour votre entreprise et tous vos participants, plus qu’une dépense !.

Boostez vos collaborateurs avec nos animations collectives

La cohésion de vos équipes et une nouvelle motivation de vos collaborateurs constituent pour vous une priorité ?

Qui n’a pas vécu un séminaire ou une convention monotone ? Une de ces réunions où l’on oublie le pourquoi de celle-ci ! Il existe bien des solutions pour redynamiser vos invités et obtenir leur reconnaissance. Vous rêvez d’objectifs clairs, d’innover en équipe, de les faire se rencontrer ou qu’ils travaillent mieux ensemble ? Plongez dans nos jeux de management ludiques et pédagogiques.

Animations expérientielles : l’outil de management devenu incontournable pour se retrouver après ou pendant ces périodes de télétravail.

Pour qu’il porte ses fruits, votre événement devra correspondre à vos valeurs et répondre aux objectifs que vous vous serez fixés. C’est pour cela que son organisation doit, de préférence, être confiée à un spécialiste de l’événementiel d’entreprise.

Passez à l’expérimentation de solutions d’intelligence collective pour découvrir, explorer et décider ensemble.

Le secret pour organiser des animations fédératrices d’intelligence collective

Il faut savoir que l’on distingue plusieurs types d’animations pour les séminaires et journées d’étude.

Les Team building sont partagés entre les animations expérientielles et collaboratives (plonger les collaborateurs dans un nouvel univers collaboratif avec des jeux ludiques et pédagogiques), les animations musicales (avec ou sans instruments), les team building construction (avec différents matériels) et les activités artistiques (team building créatif).

On n’oubliera pas les Ice Breakers (indispensables pour bien démarrer une réunion) et l’intervention de vos conférenciers émérites !.

Bref des jeux de coopération et des solutions collaboratives fédératrices pour vos équipes.

Voir notre définition du Team Building.

Faîtes appel, comme bien d’autres entreprises, à nos activités de jeux de management pour la satisfaction de vos équipes

Enquête au Musée d’Orsay

Le Musée d’Orsay est propice à un rallye enquête, sorte d’Escape Game musée d’orsay à la DA VINCI CODE, par sa taille abordable et ses magnifiques œuvres, sans cesse renouvelées.

« L’édifice que vous allez parcourir aujourd’hui est emprunt de l’histoire de l’humanité, au croisement des mondes et de ses espoirs. Plusieurs fois né de ses cendres, il a connu tour à tour gloire, abandon, feu et résurrection. Mais il porte encore aujourd’hui toute l’hésitation du conflit entre le Bien et le Mal. Vous êtes les élus, derniers survivants de l’Ordre des Templiers. Ce monde est encore hésitant entre le Bien et le Mal. Votre mission aujourd’hui, est de trouver les réponses aux épreuves qui vous attendent. Ces réponses seront la clef du nombre secret qui vous ouvrira à tout jamais la Porte, soit de la Lumière, si vous réussissez, soit des Ténèbres éternelles si vous échouez. ».

Cette activité remporte l’adhésion totale de nos clients. Note de 5* 5 étoiles

Existe en Français ou en Anglais

HEVEA Communication établit un nouveau record début juillet 2023, dépassant les attentes avec plus de 400 participants, dont 200 anglophones.

Défi Musée d'Orsay
Intérieur du Musée d'Orsay

GOLDEN BRIDGE
« Le » Team Building Construction

Comme G. EIFFEL construisez votre chef-d’œuvre !
Vivez l’expérience Golden Bridge en construisant votre pont légendaire

Sans nul doute l’activité pour relier des hommes, Golden Bridge séduira vos équipes.
Chaque groupe construit un pont avec une rampe d’accès,  tablier(s) et une rampe de sortie. Et c’est là où tout se complique !

Les résultats sont souvent spectaculaires et l’architecte saura nous en convaincre.
Plusieurs variantes peuvent être mises en place dans le cadre d’un
thème sur le changement ou la fusion d’entreprises.

Le terme Bâtir un pont entre les hommes prendra tout son sens.

Golden-Gate construire un pont outils
Golden-Gate développement durable

Team Synergie
Se retrouver, communiquer, partager

Team Synergie partage d'informations
Team-Synergie débriefing

Après une période de distanciation et d’adaptation à des modes de travail à distance, le moment est venu de célébrer le retour au présentiel. C’est une occasion de renouer avec l’essence même de l’interaction humaine, de retrouver les liens qui nous unissent et de redécouvrir la magie des échanges en personne.

Découvrez Team Synergie, l’expérience ultime en matière d’animation ludique et pédagogique pour vos séminaires! Il s’agit bien plus qu’un simple jeu de management et de team building, c’est une immersion passionnante dédiée au partage d’informations, à la confiance, à l’efficacité collective et à la mise en commun des compétences.

Imaginez LA solution idéale pour consolider la cohésion d’équipe lors de fusions de services ou d’entreprises. Team Synergie met en lumière les comportements et les systèmes qui créent véritablement une valeur ajoutée. Une expérience inédite qui transcende les frontières traditionnelles de la formation professionnelle, propulsant votre équipe vers de nouveaux sommets de performance collective.

Optez pour l’innovation, choisissez Team Synergie, et transformez vos séminaires en moments mémorables d’apprentissage et de renforcement d’équipe !

Team Building Musique
Ensemble à l’unisson

Team Samba percussions
Team Samba Percussions

Avec TEAM SAMBA PERCUSSIONS, offrez à votre séminaire une expérience inoubliable où l’extraordinaire émotion et la satisfaction atteignent des sommets inégalés. Envisionnez le spectacle captivant d’un orchestre de percussions brésiliennes émerger parmi vos participants, transportant l’atmosphère festive du Carnaval de Rio de Janeiro jusque dans vos événements professionnels. Laissez-vous emporter par la Samba en avant !

Ne manquez pas l’opportunité d’insuffler une dose d’énergie, de créativité et de cohésion à votre équipe grâce à TEAM SAMBA PERCUSSIONS.

Une expérience qui transcende les frontières de la musique et du team building traditionnels, pour créer des souvenirs musicaux et humains qui perdureront longtemps après la fin de votre événement.

Le Team Building Expérientiel
C’est quoi ?

C’est quoi un Team Building Expérientiel (ou jeu de management) ?

Un Team Building Expérientiel est une activité ou un événement organisé au sein d’une équipe ou d’un groupe de collaborateurs visant à renforcer les relations interpersonnelles, la collaboration et à améliorer les compétences et la dynamique de groupe. Contrairement aux activités traditionnelles de Team Building qui se concentrent souvent sur des jeux ou des exercices de groupe, le Team Building Expérientiel met l’accent sur des expériences concrètes et pratiques, via l’intelligence collective.

Ces expériences peuvent inclure des simulations, des défis, des projets collectifs, des activités de plein air, des ateliers de résolution de problèmes, des jeux de rôle, etc. L’idée est de créer des situations qui encouragent la coopération, la communication, la prise de décision en groupe, la confiance mutuelle et la résolution créative des épreuves proposées.

Le terme « expérientiel » souligne l’importance de l’apprentissage par l’expérience directe et la réflexion après coup. Les participants sont encouragés à tirer des enseignements des activités auxquelles ils ont participé et à appliquer ces enseignements dans leur travail quotidien pour améliorer leur collaboration et leur performance au sein de l’équipe.

Nous concevons, élaborons, et proposons des programmes expérientiels pour vos équipes.

Depuis plus de 20 ans, des centaines d’entreprises, organisations en France ont utilisé nos animations pour les aider à créer des expériences d’apprentissage profondément mémorables grâce à des débriefing pour en tirer le meilleur et revoir tous les aspects positifs de la coopération et de l’intelligence collective.

C’est en cela que nous les appelons Team Building expérientiels. Elles permettent aux participants de plonger dans un univers différent de celui de leur société et ainsi d’être réactifs aux aléas des jeux de management.

Le ludique, c’est du sérieux !

EnQuête au Musée d'Orsay

Le Musée d’Orsay est propice à un rallye enquête, sorte d’Escape Game, par sa taille abordable et ses magnifiques œuvres, sans cesse renouvelées. A découvrir absolument pour un Team Building autour de l’art avec vos collègues.

Team building Expérientiel

Le Team Building met avant tout l’accent sur un objectif commun. De plus, il s’agit davantage d’un processus d’équipe qu’un divertissement à proprement parler. Vous laissez votre équipe diriger, collaborer autour d’un thème tel que la communication, la confiance, l’éthique, la coopération et le leadership par exemple. Voir aussi Team Excellence

Team Building Construction

Golden Gate est une activité de construction de ponts qui va vous engager pour 2 heures d’expérience et fournir à tous les participants une méthode d’amélioration du travail d’équipe. Idéal pour de grands groupes, le programme convient aussi bien à un contexte intérieur qu’en extérieur.

Team Building Musique

Les animations musicales (Team Building musique) ont pour objectif de réunir vos collaborateurs et relever des défis musicaux dans la détente et le plaisir. Ici, l’objectif est de fédérer les participants pour entrer en pleine synergie. Savoir se mettre à l’unisson ensemble et créer en peu de temps une œuvre musicale parfaite. Voir aussi Body Percussions

Par définition, une activité de Team building est basée sur des objectifs précis pour améliorer les relations humaines au sein d’une même entreprise. Sous forme de moments de détente, les animations choisies permettent de fédérer les équipes, de gagner en productivité et en performance. La cohésion est au centre du sujet pour mettre en avant des solutions d’intelligence collective.

Vos animations de Team Building
Ludiques et pédagogiques

Ces animations sont de type ludo-pédagogique, c’est à dire apprendre en s’amusant. L’activité doit apporter du plaisir mais aussi faire passer des messages rassembleurs. Lesquels seront mis en exergue par un débriefing collectif à l’issue de l’action. C’est précisément cette phase d’analyse du jeu qui permettra à chacun de s’exprimer grâce aux questions du coach et de rebondir sur le vécu de l’entreprise. Le coach étant là pour faire vivre les débats et obtenir des participants une vision commune des objectifs à atteindre ensemble. Avec plus de 20 ans d’expérience dans l’animation de séminaires de Team Building, nous créons nous-même nos activités !

Team Building

Beaucoup d’entreprises ne font pas de distinction entre incentive et team building (construction d’équipe) en anglais. Le Team Building est avant tout un challenge d’intelligence collective !

Incentive

Les incentives répondent parfaitement à cet esprit ludique et détente par des activités “récompenses”.
Objectif : passer un bon moment ensemble en s’amusant.

Ice Breakers

Ice Breakers, Energizers ? autrement dit jeux brise glace. Vous aurez sûrement besoin d’animer un séminaire, une convention par des activités courtes et efficaces.

En renforçant la cohésion de l’équipe, les activités de team building ou d’incentive peuvent également améliorer la communication entre les membres de l’équipe. Les membres de l’équipe apprennent à travailler ensemble de manière efficace et à résoudre les problèmes ensemble. Cela peut se traduire par une augmentation de la productivité et de la qualité de travail de l’équipe.

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